关于开展江西省第二批高层次人才服务团
成员推荐工作的通知
各基层党委:
为服务我省高质量跨越式发展战略,积极破解省内县区、开发区(园区)和市直单位专业管理人才短缺问题,及时培养、发现、使用素质高、潜力大的干部人才,鼓励引导专业人才向基层一线和经济建设主战场流动,根据江西省委组织部干部四处《关于第二批高层次人才服务团成员选派工作的通知》要求,2021年继续面向省内县(市、区)、开发区(园区)和市直单位选派高层次人才服务团(简称服务团)。现将有关事项通知如下。
一、目标任务
围绕贯彻落实习近平总书记对江西提出的“作示范、勇争先”目标定位和省委高质量跨越式发展战略,重点服务赣南等原中央苏区振兴发展、鄱阳湖国家自主创新示范区建设、国家生态文明试验区建设、内陆开放型经济试验区建设等重大战略、重大项目对人才的迫切需要,2021年从省管高校、省属科研院所、省属国有企业、中央驻赣单位选派70名左右专业管理人才组成高层次人才服务团,到省内部分县(市、区)、开发区(园区)和专业性较强的市直单位开展技术服务。通过服务团选派,把高层次人才的专业特长、创新能力转化为县(市、区)、开发区(园区)产业转型升级的强劲动力,进一步弥补县(市、区)、开发区(园区)和市直单位领导班子中专业技术人才的缺口。
二、人选条件
服务团成员应当政治素质好,专业能力强,有一定的组织管理和沟通协调能力,作风扎实,身体健康。同时还应具备以下条件:
1.具有全日制研究生学历,且具有副高级以上专业技术职务或者博士学位。
2.所学专业主要为财政学、金融学、产业经济学、区域经济学、城市规划与设计、旅游管理、生态环保等,或具有与航空、电子信息、生物医药、装备制造、新能源、新材料、现代农业、大健康、大数据等产业相关学科背景。
3.年龄在37周岁以下(1984年8月30日以后出生),特别急需的可放宽到40周岁以下(1981年8月30日以后出生)。
4.一般应有3年以上工作经历。
三、服务岗位和服务期限
服务团成员一般挂任县(市、区)政府副县(市、区)长、开发区(园区)副主任或市直单位副职。其中无副高以上专业技术职务的,挂任省级开发区副主任。
服务期一般为2年。
四、有关要求
各基层党委要充分认识服务团选派工作是弥补省内县区和开发区(园区)专业管理人才缺口、助推全省经济高质量跨越式发展的现实需要,是加强我省优秀人才培养锻炼的重要途径,要积极组织动员,严把标准要求,认真负责地做好服务团成员的推荐工作。同等条件下,全日制“双一流”高校毕业的人才优先推荐。
服务期间,服务团成员由接收单位和派出单位按照干部管理权限共同管理,日常管理以接收单位为主;服务团成员为中共党员的,应按有关规定转移组织关系,参加党的组织生活。服务期间,服务团成员不转行政关系、工资关系,原职务予以保留,享受与原单位在编在岗人员同等的职务晋升、职称评聘、工资福利等待遇,原单位不安排工作任务。接收单位参照当地副县级干部标准为服务团成员提供必要的工作和生活条件,并为服务团成员办理服务期间的人身意外伤害保险。
服务团成员在服务锻炼1年后或期满后,如接收单位需要,且服务团成员本人愿意留任的,经过考核,可留在地方任职。对留任的服务团成员,纳入省委组织部优秀年轻干部管理,重点关注、跟踪培养3年。3年后,表现一贯优秀且符合年龄等有关条件的,继续纳入省委组织部优秀年轻干部管理;表现一般的,不再纳入。
请各基层党委根据人选条件,在征求人才本人意愿的基础上进行择优推荐。填写《江西省第二批高层次人才服务团成员推荐表》,于9月27日下班前提交电子版及纸质稿1份至党委组织部。联系人:郭敏娜,联系电话:0796-8100079,电子邮箱:jddwzzb@126.com。
附件:江西省第二批高层次人才服务团成员推荐表
中共井冈山大学委员会组织部
2021年9月18日
江西省第二批高层次人才服务团成员推荐表
姓名
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| 性别
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| 出生年月
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| 1寸正面
彩色照片
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民族
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| 籍贯
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| 参加工作时间
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党派
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| 入党时间
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现从事
专 业
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| 专业技术
职 称
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| 健康
状况
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学历
学位
| 全日制
教 育
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| 毕业院校
系及专业
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在 职
教 育
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| 毕业院校
系及专业
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工作单位及现任职务、职级
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通信地址
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| 邮编
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单位电话
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| 手机
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| E-mail
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意向县区、开发区
(园区)、市直单位
(不超过3个)
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是否服从调剂
| 是□ 否□(请在您选择的□内打√)
本人签字:
年 月 日
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学习
工作简历
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主要特长
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主
要
专
业
成
就
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现实表现情况
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基层党委意见
| (盖章)
年 月 日
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